Upplägg för dig som märker att du vill och behöver utveckla ditt ledarskap i din roll på jobbet; ditt inre ledarskap. Då jobbar vi med personlig utveckling inifrån och ut där du kan växa som människa. Så jobbar vi inom psykosyntesen.

Utveckla ditt Inre ledarskap

En ledare för en mellanstor organisation berättar…

“I min roll som ledare möter jag ibland medarbetare som hamnat i kris av olika anledningar. Jag kan se att de har en inre klokskap men behöver hjälp att få syn på sina inre verktyg. Där ser jag att psykosyntesen med sitt förhållningssätt och värdegrund kan spela en stor roll. Det vill säga få hjälp med att få syn på sin inre potential och goda möjligheter att finna det och använda det till att växa som människa.”

Jag möter dig och företagets behov där ni är just nu

Något gör att du just nu läser på den här sidan. När den känslan kommer är vi ofta på en plats där vårt inre ber oss om att expandera…att växa.

Att reflektera och samtala är grundläggande behov och är en förutsättning för inre tillväxt. Det ger utrymme för en pågående process som behöver få plats.

Upplägg:

  • Samtal

  • Samtal - årsabonnemang samtal Justintime

  • Samtal - halvår-/årsabonnemang Expressyourself

  • Samtal - för stresshantering, inkluderar mindfulness

  • Coachprogram - 10 steg som stärker självkänsla. 10 steg på 6 månader.

  • Konfliktlösning - mellan två personer

Läs mer om uppläggen

Stötta ett klokt inre ledarskap

Vi människor behöver processa livet och allt som händer runt om oss och i oss för att ta hand om oss själva och det som händer. Den process som är igång får den plats den behöver. Då utvecklas ett klokt inre ledarskap.

”....what many leaders fail to notice is what’s going on inside of themselves. This is a costly oversight. There is a straight line from the inner life of a leader to the actions they take, the relationships they build, and the impact they create. You can’t understand what’s going wrong around you if you don’t understand what’s going on inside you.”

Ur artikeln Manage Your Stress by Monitoring Your Body’s Reactions to It, Harvard Business Review. Hela artikeln hittar du på Biblioteket.

Vad behöver utvecklas?

Exempelvis:

  • självkänsla

  • självbild

  • självförtroende

  • trygghet

  • kraft

  • tydlighet

  • kommunikation

  • kreativitet

  • glädje

  • samarbetsförmåga

  • lyssnande

  • respekt

  • konfliktlösning

STRESSHANTERING

Lär dig förstå och hantera stress. Jag arbetar med samtal och mindfulness som verktyg.


Välj upplägg för ditt företag

Enstaka samtal

För medarbetare och ledare

Enskilda samtal. Passar för när en person, ledare eller medarbetare behöver ett eller enstaka samtal just nu.

Vi avsätter oftast en timme åt gången.

På plats hos mig eller online

Abonnemang
JUSTINTIME ™

För medarbetare och ledare

Justintime ™ är ett abonnemang med samtal för hela företaget. Abonnemanget sträcker sig 6 mån alt 12 mån. Nyttjas som en pott för alla på en avdelning eller hela företaget. Som att skaffa sig ett lager av en tjänst man behöver för att kunna använda när man behöver det. Passar när ni vill knyta och säkra en kontakt för när behov uppkommer av samtal och reflektion.

Välj mellan 10, 20, 30 samtal eller mer

Justintime ™ innehåller upplägg med 10, 20, 30 samtal/ år eller mer beroende på ert behov.

På plats hos mig eller online

Abonnemang
EXPRESSYOURSELF ™

För medarbetare och ledare

Expressyourself ™ är ett abonnemang på samtal för en enskilda medarbetare eller ledare. Följer och stöttar en hel process. Abonnemanget har ett upplägg där tiden är planerad och säkrad; 6 mån alt 12 mån och knutet till en person.

Expressyourself ™ passar som stöttning vid stor förändring/påfrestning/utveckling för enskild medarbetare eller ledare.

Vi avsätter som utgångspunkt en timme per vecka.

På plats mig eller online


Kontakta mig när ni vill veta mer

MONIKA JOSEFSSON
dipl. Samtalsterapeut
dipl. Mindfulnessinstruktör
Jur. kand.

tel 0735-88 82 44
email monika@peaceinmind.se

Linkedin Monika Josefsson, Peace in mind AB

CV

Jag vill ha mer info
Jag vill boka

Möt mig på sociala medier